【天天新视野】持续推动“一岗多能”团队建设
时间:2022-09-30 15:51:00  来源:中国县域经济报  
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(资料图)

“我进厂刚满三年,已经通过了制丝除尘房、卷包除尘房、膨胀线、实验线、锅炉操作等岗位考试,熟练掌握了多种技能,现在正在学习电工操作,我还刚刚参加完第二届信息化技能竞赛比武,车间的全面型技能人才培养让我们实现了多技在身的成长。”广西中烟南宁卷烟厂动力车间司炉操作工李昌全兴奋地说。

今年以来,南宁卷烟厂动力车间为破解结构性缺员的发展瓶颈,打破操作工只懂单一岗位操作技能的壁垒,积极推动“一岗多能”的落地实施,通过多种方式扎实开展“一岗多能”提升工作。根据“实际、实用、实效”原则,南宁卷烟厂动力车间制定了全年培训计划,4个班组每月定期组织开展包含锅炉、空冷、除异味系统以及安全生产等内容的内部培训。截至目前,共开展了46 次内部培训,班组员工能力得到多方位的提升。动力车间还通过开展师带徒活动,以老带新,以新促长,通过互相取长补短,在做好传帮带技能传授工作的同时,共同提升操作技能。同时,班组根据工作需要开展岗位交叉轮岗学习,依据员工的技能水平以及技能提升的学习进度,安排好班组员工的岗位交叉轮岗学习,做到以练促训,让员工在实际操作中,切实学到操作技能,使员工轮到一个岗位,就能胜任一个岗位,培养一个,成熟一个,确保实效。

自开展“一岗多能”技能提升工作以来,动力车间取得了看得见的阶段性成果:截至目前,来自各班组的34名操作工已经有18名基本具备锅炉和空冷或除尘“一岗多能”的操作技能,班组一岗多能人员占比已超50%。

越来越多的班组员工具备“一岗多能”的操作技能,也给班组带来极大的好处。具备“一岗多能”的操作工,能够胜任不同岗位的工作,为班组在员工休假顶岗、节假日和停产的值班安排上,带来了很大的便利。同时,具备“一岗多能”的操作工,能够兼顾锅炉和空冷操作,人员作用上得到更好地发挥,利于班组生产保障能力的提升。

据悉,该厂动力车间将针对班组年轻人较多的特点,在日常工作中,引导好、培养好、使用好班组年轻人,给班组年轻人压胆子和锻炼的机会。力争在下半年,超额完成“一岗多能”操作工占比60%的年度目标。(记者 朱柳蓉 通讯员 徐少兴)

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